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新兴铸管新疆有限公司“学、进、评”提升“堡垒”战斗力
[来源:西北基层党建网 | 作者:田志琴 | 日期:2012年11月12日 ] 字体:[ ]

 

    随着公司党建“五个体系”的深入推进,铸管新疆公司党委坚持“服务大局、促进中心、保证方向”的原则,以开展“学、进、评”活动为载体,夯实党建工作基础,切实发挥党支部战斗“堡垒”作用,为公司中心工作提供强有力的组织保障。

 

    学知识,提升立足岗位学习创新能力

 

    铸管新疆公司党委创建党建学习园地,进一步提高了广大党员干部党务知识和业务技能,拓展了党建工作的新思路;组织全体党员开展形势分析会和重点、难点问题讨论会,提升党员的综合分析能力和先锋意识;公司党委要求各支部每季度召开精细化管理过程控制会,并提出“日跟踪、周联动、旬平衡、月分析,实现精细化管理”的口号,加强职工的沟通交流学习能力,提升广大党员的精细意识、责任意识和规范意识;各党支部每月组织党课学习,让党员成为广大职工群众政治学习的“领航员”、工作的“领头雁”。

 

    进班组,提升注重实践解决问题能力

 

    公司党委和基层党支部班子成员深入工段、班组和生产现场,开展“职工三了解”、“领导干部信访接待日”活动,了解广大职工工作和生活中的重点、难点、问题,并及时解决;公司共成立“降本增效”攻关小组400余个,各攻关小组之间互相竞争,广大干部职工主动参加,把机房、车间当作攻关的“课堂”,提高“理论与实践”的能力,形成比、学、赶、帮、超“竞技式”学习的局面。

 

    评优劣,提升及时准确点评工作的能力

 

    为了增强各级党组织开展党务工作的针对性,在每月的党群工作例会上,公司党委对上月各支部工作情况进行及时总结和点评,并对支部工作中的亮点予以表扬和奖励,对工作中存在问题指出不足,提出整改要求。通过及时点评,不断发现新情况、研究新问题,对苗头性、倾向性的问题,引导党支部从正确的方向进行认识,用正确的价值观进行判断,为企业的和谐健康发展提供强有力的思想保证。


责任编辑:西北基层党建网