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宁夏大武口区设立移民社区党委提升移民党建水平
[来源:宁夏党建网 | 作者: | 日期:2012年12月12日 ] 字体:[ ]


    大武口区星海镇新民社区是大武口区委、政府认真贯彻落实自治区“十二五”移民规划,高标准、高质量建设的移民安置区,占地273亩,建设安置房2514套,安置移民10400人,预计投资4.2亿元。目前,已分期分批搬迁537户2202人。其中,党员133名(正式党员119人,预备党员8人,流动党员4人)。
  

 

    为加强移党建工作水平,大武口区结合移民工作实际,紧紧围绕劳务开发、公共服务、带领致富、维护稳定等中心工作,在移民社区高起点谋划社区党组织设置方式,成立了全自治区首个移民社区党委。选举产生了社区第一届党的委员会,选举出党委委员5名,党委副书记1名,党委书记由星海镇副镇长、大学生村官李晓珅担任。党委下设社区服务党支部、劳务服务党支部和社会保障党支部3个党支部,并按照创新社会管理模式,以楼栋为单位设立了6个网格党小组,成立了社区劳务服务中心、公共服务中心、社会管理中心和志愿者服务中心。

  

    一是以加强社区党组织建设为突破口,提升党组织和党员作用发挥。为了进一步推动移民工作,充分发挥基层党组织和党员在移民工作中的先锋模范作用,社区党委紧紧围绕劳务开发、公共服务、带领致富、维护稳定等中心工作,全面开展共产党员“亮身份,争优秀,作表率”活动,激发了党员的工作活力,丰富了党建工作内涵。社区党委把“千方百计解民忧”作为服务社区、服务居民的根本出发点和落脚点,把党的工作渗透到扶贫帮困、社区服务中。深入挖掘移出地—隆德县深厚的文化底蕴,通过组建秦腔、书画、剪纸、刺绣等文艺团体,引领广大居民开展各类文艺活动,在丰富居民文化生活同时,传承民间文化,着力打造“文化联谊社区”的特色品牌 。

  

    二是以就业培训为抓手,提高劳动就业技能。社区充分发挥网格管理的优势,从移民初期就坚持入户摸底,掌握第一手的移民就业需求和就业状况,并建立了“劳务移民人力资源库”;积极与大武口区劳动就业局等部门联系,收集企业用工意向,建立了“企业务工岗位资源库”。为使移民人员尽快的融入城市生活,从每批移民搬迁后的第二天即开始“移民人员适应性培训”,为移民人员讲解天然气、太阳能、燃气灶等生活用具的使用方法;讲解城市生活防火、防盗、防震等知识。同时,依托宁夏理工学院、宁夏军宏学校、银川金钥匙职业培训学校,举办了电焊、园林绿化、装载机驾驶、保姆、月嫂、烹饪、电脑等27期培训班,完成了1701人移民培训,劳动技能鉴定率达100%。组织20余家企业在社区举办了4期现场招聘会,目前有1179人实现稳定就业,户均就业岗位达到1.5人,户均年收入达2.2万元,实现人均年收入超过5000元目标。依托大武口区星海文化产业创业城、星海农贸产业创业元等创业基地和区委针对移民人员提供的各类优惠政策的支持,目前已有20余名移民实现创业,70余户免费使用农贸市场摊位。

  

    三是以文化建设为中心,突出建设特色文化社区。为进一步活跃社区文化,宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区展板、墙体文化、滚动式电子屏等各类资源,开展科普宣传、法制宣传、政策宣传等。社区党委针对移民群众生活习惯,组建了秦腔剧团、腰鼓队、舞蹈队、社火队、书法协会、手工艺小组、少年武术队等多支文化宣传队伍,定期组织开展体育健身(太极拳、太极剑、舞蹈等)、秦腔演出、广场演出、广场电影等丰富多彩的文化活动,活动极大地丰富了移民精神文化生活,教育和引导移民群众主动融入城市生活,尽快实现由山区农民向城市市民的转变。同时,社区党委结合移民学生学业困难,积极与宁夏理工学院青年志愿者结成“关爱移民学生学业”爱心合作社,每周末在党员活动室为社区在校学生举办免费辅导班,帮助移民学生解决学业上的困难,极大的调动了学生和家长的积极性,以社区文化和服务增强了移民凝聚力。


责任编辑:西北基层党建网