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西宁市出台贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》实施细则
[来源:青海机关党建网 | 作者: | 日期:2013年1月9日 ] 字体:[ ]


    为认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》,进一步提高机关党建工作的规范化、制度化、科学化水平,西宁市委最近出台了《西宁市贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉和省委〈实施意见〉的实施细则》。


   

    《实施细则》共九章五十条,贯彻了中央和省委对机关党的工作的新要求,对机关基层党组织工作作了科学规范和定位,对基层党组织设置,基本职责,党员教育管理、服务和发展,基层党内民主与监督,思想政治工作,党务工作人员队伍建设以及对机关党的基层组织工作的领导和指导等方面作出了明确规定,为机关党的工作提供了必须遵循的基本规章,具有很强的针对性、实效性和可操作性。一是体现了新时期对机关党建工作的新要求。明确机关党建始终要以经济建设为中心,把服务中心、建设队伍贯穿始终,坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,发挥党组织的协助和监督作用,大力弘扬“包容诚信,务实创新”的西宁精神,使机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前列,为加快推进西宁市“四个发展”,建设人民满意的生活之城、幸福之城提供坚强组织保证。 二是在党员教育、管理、服务和发展上要求更加具体。特别是在党员教育方面,要求机关基层党组织做到党员经常性教育与集中培训相结合。党组织领导班子成员一般不少于40学时,普通党员一般不少于24学时。拓宽党员受教育的渠道,积极组织党员参加党内集中教育活动,建立健全党员集中轮训制度,完善党员领导干部讲党课制度,对党员参加学习教育的情况进行严格考核。同时,要求做好党员服务工作,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,及时反映涉及党员切身利益的重要情况,帮助老党员和生活困难党员解决实际困难。三是进一步完善了党内民主与监督制度。要求推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息,畅通信息沟通渠道。建立健全充分反映党员意愿的机关党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。改进机关基层党组织领导班子成员候选人提名方式,逐步推行机关基层党组织领导班子成员公推直选,实行机关基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法。四是更加重视党务干部队伍建设。规定机关党务工作人员配备的具体要求、基本条件、机关基层党组织书记队伍建设和领导班子管理的新举措。重视对党务干部的培训教育,要求每三年安排机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人到党员干部培训机构轮训一次。对新任机关基层党组织负责人进行业务培训。同时,实行机关基层党组织书记任期目标责任考核制度。坚持机关基层党组织书记履行党建工作职责专项述职制度,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、廉洁高效的工作机制。五是进一步理顺和明确了机关党组织的隶属关系。明确了各级党的机关工作委员会的职能和职责,作为地方党委的派出机构,领导直属机关党组织党的工作。市、县(区)及党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体的机关党组织统一由各级党的机关工作委员会管理,规范、理顺了机关党组织隶属关系,推进市直机关党建工作全面发展。六是为机关党建工作人员配备和经费保障提供了政策依据。要求本着精干高效和有利于加强党的工作的原则,设置工作机构,配备必要的工作人员。明确了机关基层党组织的活动经费和党员教育培训经费保障问题。规定机关党员教育培训经费按每年每名党员30元的标准,列入同级财政预算,专款专用,并根据经济发展和财力状况的改善逐步增加。七是进一步明确了机关党建工作机制。完善了部门党组(党委)统一领导、党组(党委)书记负全责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的机关党建工作机制。明确要求相关部门加强协调,合力抓好机关党建工作,建立机关党建工作考核评价体系,把机关党建工作成效作为评价领导班子和领导干部的重要指标。


责任编辑:西北基层党建网