站内搜索 :
  您的位置  首页 >> 党建动态 >> 人文陕西 >> 正文
三原:“四项工程”提升全员大培训实效
[来源:三原县委组织部 | 作者:王涛 张晓敏 | 日期:2014年9月19日 ] 字体:[ ]

 

 

    今年以来,三原县全员大培训积极实施 “四项工程”,紧扣发展形势,坚持学用结合,培训效果得到有力提升。
   

    实施科级领导干部培训质量工程。该县扎实推行科级领导干部滚动式轮训,采取专题选学、学号制考勤、背对背打分、互动式交流、现实专题实地教学等形式,提升教学质量。制定出台《科级领导干部学分制考核管理办法》,对干部培训量化考核。已举办三原大讲堂4期,培训干部2100余人次;举办滚动式轮训9期,培训干部920余人次,科级及以上干部人均培训2期以上。
   

    实施企业管理人员培训示范工程。注重高端策划,重点抓好企业高层管理人员示范培训和小微企业经营管理人员业务技能培训、商会专题学术辅导培训、个体工商户创业网络课堂培训,使企业经营管理者和个体工商户素质有提升,经营和创业实践能示范。企业经营管理人才培训已举办10期,培训1330人次。
   

    实施专业技术人员素质提升工程。人社局牵头组织,以县农广校、县卫校、西阳职校3个继续教育培训基地为主,实施教育、卫生、工业、农业等专业技术人员公修课、专业课培训,增强专业技术人员业务能力,提升工作水平,培训专业技术人员3700人次。
   

    实施职业农民带培训精品工程。依托阳光工程、农民创业和职业农民塑造工程,立足高端选配师资力量,以“五免四补”激励学、实训基地现场学、技术人员包抓学三项举措,保障培训效果,在全省万名职业农民培训计划中争先进、创精品。目前,职业农民带头人培训938人次,省级认定高级职业农民4名,获农民中级技术职称16人,初级技术职称80人。

 


责任编辑:西北基层党建网