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裕民县组织部“三个零”工作法提升社区管理水平
[来源:新疆裕民县委组织部 | 作者:刘衍金 | 日期:2015年4月16日 ] 字体:[ ]

 

    一是服务群众“零距离”。完善便民服务中心配套设施和工作流程指示,服务大厅实行周一提前半小时上班制,避免因群众集中办事导致过久等待现象。强化党员干部进社区结对帮扶活动,要求机关党员干部主动认领工作任务,积极参与社区治理。二是网格化管理“零缝隙”。完善网格管理网络,将信访维稳、计生服务、食品安全监管等事项层层分解到基层网格,明确到网格负责人。强化网格员管理,开展治安重点人口管控、治保联防、人民调解等综合治理业务网格员培训12场200余人,切实提高网格员工作能力。三是矛盾化解“零积压”。以社区法律服务工作室和法律服务联络点为平台,不定期组织开展法律援助便民服务,及时排除化解矛盾纠纷60余件,办结群众来信来访及转办信访件30余件,实现矛盾排除“零死角”、信访事项“零积压”。

 

 


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