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三原:强化领导干部“五项能力” 推动党的群众路线教育实践活动深入开展
[来源:三原县委组织部远教中心 | 作者:王涛 张翼杨 | 日期:2014年9月19日 ] 字体:[ ]


    咸阳市三原县县委组织部通过深化领导干部“五项能力”工程,不管提升群众对基层干部队伍的满意度,助推党的群众路线教育实践活动深入开展。


    一是强化凝聚民心能力。深化民情联系网和基层综治网“两网合一”,建立县、镇、村三级联动社会管理服务平台。发挥镇一级在基层协商民主中的作用,深化乡镇党代会年会制度,建立街道党员代表会议制度,试行代表现场询问、镇党委内重要事项戴表票决等做法。


    二是强化解决问题能力。在全县范围逐步推行镇基本工作规程,发挥其在乡镇职能调整、干部素质提升、社会管理创新、经济社会发展、党群关系改善中的“五个促进”的作用。以党政正职为重点选优配强干部队伍,进行有针对性的培养。


    三是强化开拓创新能力。举办镇一级党政正职、党工委副书记、组织干事等培训班,提高镇一级干部用新思路新办法解决实际问题的能力和水平。指导镇一级干部自觉运用互联网、微博、微信等新技术、新手段开展工作,提高工作的针对性和实效性。


    四是强化亲民爱民能力。全面深化民情联系服务制度、在职党员社区服务等为民服务机制,开展“驻百村联千户帮万民转作风促发展”主题实践活动。采取“县级领导包镇、镇(中心)领导包片、县级部门包村、机关干部包户、一包五年不变”的包抓机制。按照“集中进、长期包、坚持派”的要求,建立全覆盖式包抓机制、全过程式落实机制和全方位式考核机制三大机制,实现干部下基层常态化。


    五是强化经济发展能力。组织各村驻村干部到先进村、社区学习经济发展经验,协助所包抓村绘好“五幅图”,即组织机构示意图、重点人员分布图、帮扶体系网络图、产业发展布局图、发展规划远景图。并为包抓村提供技术服务信息和项目资金扶持,不断提高党员干部发展经济的能力和水平。


责任编辑:西北基层党建网